1、一是责任心不强,讲待遇多、讲奉献少,不能很好利用自己的岗位职责,做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高。
(资料图片)
2、二是思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的问题和矛盾研究不够,存在等靠思想。
3、三是不能正确对待他人的批评和意见。
4、治理领导干部作风建设方面存在问题的对策(一)用心勤奋学习,提高自身修养。
5、通过学习教育,使领导干部清醒地认识到:我们党作为先进生产力的发展要求,先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的代表,要求我们必须用心勤奋学习,必须用科学理论、各种新知识武装头脑并指导各项工作。
6、否则,我们就难以保证不犯错误,就承担不起现实和历史赋予的使命。
7、(二)追求高尚情趣,锤炼良好作风。
8、领导干部的生活情趣、生活作风和理想信念是紧密相连的。
9、保持高尚的道德情操,是党和人民对领导干部的基本要求。
10、廉洁自律是党性修养的一种境界,是道德情操的一种内在表现形式,也是率先垂范的基本途径。
11、领导干部的言行,就是样本,就是规范。
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